-Niet doormodderen, maar keuzes maken.-
Als werkgever bent u zich bewust van het belang van gezond en gemotiveerd personeel op de werkvloer. Gezonde werknemers presteren beter en zorgen voor een goede sfeer op de werkvloer. Toch wordt, bij psychisch ziekteverzuim, vaak pas ingegrepen als een werknemer voor langere tijd uitvalt. Dat is jammer, want het stelt u als werkgever voor hoge lasten en het had niet zover hoeven komen. Wist u dat psychisch ziekteverzuim, bij tijdig ingrijpen, in veel gevallen te voorkomen is?
Je Werk de Baas biedt individuele coaching aan werknemers van bedrijven en organisaties met als doelstelling: gezond en gemotiveerd personeel op de werkvloer en het voorkomen van burn-out.
Als u een medewerker heeft die zich regelmatig ziek meldt, weinig productief is, veel klaagt of zich moeilijk laat aanspreken op het gedrag, kan dat een voorteken zijn van een langdurig psychisch ziekteverzuim of een burn-out. Nu ingrijpen voorkomt veel ellende later.
In een meerdaags diepgaand coachingtraject in de Belgische Ardennen begeleiden we de medewerker naar het nemen van gezonde besluiten voor de toekomst, met als resultaat: duidelijkheid voor zowel werknemer als werkgever, gemotiveerd personeel en minder ziekteverzuim.
Als u een werkgever bent met zorg voor het personeel en u houdt van doorpakken, dan vindt u bij ons een efficiënte en duurzame oplossing voor de preventie van psychisch ziekteverzuim.
